4月11日至13日，中国船舶集团所属中国船柴深化改革发展与优化管理专题研讨会在青岛总部召开。党委书记、董事长张德林主持会议，公司领导班子成员、宜柴和大柴公司领导班子成员、总经理助理和职能部门负责人等参加会议。会议的主要任务是：紧紧围绕公司“十四五”高质量发展目标，对标世界先进企业，全面查找组织架构、管理流程、人员结构方面的问题和短板，深入研讨改革路径和优化举措，推动公司更高质量、更高水平的发展，为打造最具竞争力的世界一流柴油机研制与服务企业赋能。
张德林在会上指出，回顾百年党史，中国共产党所以能够由小到大由弱到强、领导人民创造中华民族发展史和人类社会进步史上的伟大奇迹，很重要的一点是，我们党历来具有自我革命精神。我们要继承和发扬这种精神，敢于暴露问题、勇于面对问题、积极思考和解决问题，在公司改革发展的攻坚阶段、在“十四五”的起步时期，认真审视现状，仔细查找问题短板。面对外部发展环境的不确定性和各类风险挑战，企业只有刀刃向内、自我革命、自我完善，才能提高自身的综合竞争力，才能在市场上站稳脚跟。
会议重点从生产、采购、技术、质量等几个方面，进行了深入细致的研讨，梳理流程、查摆问题、分析原因、提出改进意见建议。与会人员畅所欲言，充分发表意见。
会议强调，改革势在必行，管理优化和提升迫在眉睫。要破除各种旧观念、旧思想的桎梏，跳出固有的思维定势，认清形势，明确任务；要把改革作为一项系统工程来推进，从公司发展的全局上审视谋划，大胆打破原有的不高效、不顺畅、不科学、不合理，积极推进组织架构和管理流程的再造，向深化改革要动力、要效益；各部门各单位、尤其是各级领导干部要勇于担当、真抓实干、自我加压，提高使命感、责任心和主动性，积极思考策划，拿出切实可行的办法，推动各项改革任务的落实。